Основные обязанности: - регистрация входящей, исходящей корреспонденции; - деловая переписка; - прием и распределение звонков; - прием посетителей, обеспечение жизнедеятельности офиса; - выполнение поручений директора; - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - бронирование отелей, автомобилей, заказ ж/д и авиа- билетов; - заказ канцелярии, хозтоваров; - обеспечение бесперебойной работы оргтехники; - работа в 1С; - оформление доверенностей, командировочной и сопутствующей документации; - оформление сопутствующей документации при продаже товара, составление договоров; - обеспечение клиентов необходимой информацией о товаре, услугах и акциях; -консультирование клиентов; - обеспечение проведения всех рекламных кампаний и акций по продвижению товаров и услуг. Профессиональные достижения: Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point, 1С), Internet Explorer, Outlook, E-mail. Делопроизводство – организация документооборота предприятия. Навыки эксплуатации офисной техники ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: • Целеустремленность, ответственность; • способность работать в команде, коммуникабельность; • аналитический склад ума, легко усваиваю новую информацию; • трудолюбие, усидчивость, исполнительность; • энергичность, эмоциональная устойчивость; • стремление к профессиональному и карьерному росту.

. Муниципальное Учреждение Культуры гпРуза Рузского Муниципального Района « Парк Культуры и Отдыха «Городок» . Должность: художественный руководитель, методист. Обязанности: - делопроизводство; -анализ состояния культурного обслуживания; - разработка положения по его улучшению; - исследовательская работа ,в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной или иной документации , регламентирующей деятельность учреждения; - выявление потребности потенциальных пользователей учреждений культуры; - подготовка сценариев разрабатываемых культурно-просветительным учреждением; - проведение мероприятий, работа с детьми (творческие мастер –классы); - проведение переговоров, заключение договоров, разработка и осуществление предпринимательской деятельности; - обобщение опыта работы учреждений культуры , внедрение в практику работы; - поддерживание в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проведению мероприятий в целях совершенствования работы по обслуживанию населения. Профессиональные достижения: Организация рабочего процесса применяя педагогические, управленческие методы, повышение квалификации посредством проведения анализа деятельности, сбора информации, с учетом разработки новых технологий в социальной и культурной работе. Умение создать доброжелательной и доверительной атмосферы в коллективе.

Обязанности: делопроизводство. - порядок оформления документов при приеме, переводе и увольнении работников; - правила ведения личных дел работников; - порядок ведения табелей учета рабочего времени; -порядок ведения и оформления трудовых книжек и составления основной отчетности; -знакомство с компьютерными программами по составлению отчетности. Профессиональные достижения: Работа с правовыми поисковыми системами‚ входящей и исходящей корреспонденцией‚ работа с большим объемом нормативной и учетной документацией; Теоретические знания по таким дисциплинам‚ как: управление трудовыми ресурсами‚ конфликтология‚ организация труда‚ этика деловых отношений‚ организационная культура‚ мотивация трудовой деятельности‚ делопроизводство в кадровой службе.

социальная работа