Все виды строительных работ. От проведения переговоров с заказчиками до сдачи объектов "подключ". Проектирование, поиск и доставка материалов, техники. Личное выполнение работ. Наличие различного инструмента для выполнения работ.

Руководитель по продажам продукции компании по сектору: Север и Запад Московской области.

с 28.07.09 по 10.09.10 ООО «Ю-МИЛК», филиал Селятино Должность: Супервайзер Управление и руководство отделом продаж филиала: командой 6 человек, постановка задач и контроль их выполнения, выполнение индивидуальных планов продаж, ведение переговоров с первыми лицами, аудит территории, совместные полевые сопровождения с подчиненными и выявления у них моментов для улучшения, обучение, проведение собеседований с кандидатами на должность ТП, расчёт ЗП. Достижения: - Ежемесячное выполнение и перевыполнение планов продаж: увеличение объемов продаж на 50%, количества активных клиентов на 120% (данные 2010 г. к 2009 г.). - Выполнение поставленных KPI на 90 и более %. - Проведена перемаршрутизация филиала. - Ввод нового дополнительного маршрута в целях оптимизации работы ТП, согласно регламенту политики и стандартов компании ООО «Ю-МИЛК». - Снижение ПДЗ до минимума. - Установка холодильного оборудования.

с 20.12.07 по 28.10.08 ОАО «Лебедянский», Московский филиал Должность: Начальник группы продаж Управление и руководство командой 5 человек, постановка задач и контроль их выполнения, выполнение индивидуальных планов продаж, ведение переговоров с первыми лицами, аудит территории, совместные полевые сопровождения с подчиненными и выявления у них моментов для улучшения, обучение. с 02.05.2006 по 04.06.2007 ОАО «Лебедянский», Новосибирский филиал Должность: Начальник направления Управление и руководство командой 24 человека (4 руководителя групп продаж и 20 торговых представителей), постановка задач и контроль их выполнения, выполнение индивидуальных планов продаж, ведение переговоров с первыми лицами, аудит территории, совместные полевые сопровождения с подчиненными и выявления у них моментов для улучшения, обучение. Достижения: - Создание отличной единой команды, сплоченного коллектива, который всегда стремится быть первым. - Ежемесячное выполнение и перевыполнение планов продаж: увеличение объемов продаж на 17%, количества активных клиентов на 15% (данные 2006 г. к 2005 г.). - Выполнение поставленных KPI на 90 и более % (данные по результатам аттестации за 2е полугодие 2006 г.): - Проведение переговоров и контрактование VIP-клиентов. - Полевые сопровождения с руководителями групп и торговыми представителями, так называемый «срез» сотрудников, постановка целей и моментов для улучшения на следующий визит, и контроль их выполнения. - Постановка задач, планирование и контроль выполнения задач направления, групп продаж, торговых представителей. - Внесение изменений и дополнений в документацию торговых представителей и руководителей групп. Изменение форм отчетности, позволяющих быстро контролировать выполнение поставленных задач. - Проведена масштабная перемаршрутизация отдела в целях оптимизации работы ТП, согласно регламенту политики и стандартов компании ОАО «Лебедянский». - Снижение ПДЗ в 2 раза. - Установка уличного холодильного оборудования в жестких условиях конкуренции и ограничений со стороны Администраций города, в 2006-2007 г.г. установлено более 300 ед. холодильного оборудования. - Реализация проекта MML (minimal must list) в целях обеспечения, в торговых точках наиболее продаваемых вкусов продукции (SKU), с помощью отчета о продажах и планирования в маршрутной книге. - Проведение собеседований с кандидатами на должности ТП и НГП. - Подготовка и проведение аттестации начальников групп продаж и торговых представителей (подведение итогов работы за полугодие, оценка профессиональных и корпоративных компетенций сотрудников, постановка задач на следующий отчетный период). с 06.03.2006 по 02.05.06 ОАО «Лебедянский», Новосибирский филиал Должность: Начальник группы продаж Управление и руководство командой 5 человек, постановка задач и контроль их выполнения, выполнение индивидуальных планов продаж, ведение переговоров с первыми лицами, совместные полевые сопровождения с подчиненными и выявления у них моментов для улучшения, обучение. Достижения: - Создание лучшей группы в отделе продаж, неоднократно занимающей первые места по выполнению KPI целей. Позже многие ТП группы стали супервайзерами. - Ежемесячное выполнение и перевыполнение планов продаж: увеличение объемов продаж на 13 %, количества активных клиентов на 12% (данные 04.2006 г. к 04.2005 г.)

С 11.04.2005 по 13.02.2006 ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», Новосибирский филиал Должность: Руководитель группы продаж Управление и руководство командой 4 -6 человек, постановка задач и контроль их выполнения, выполнение индивидуальных планов продаж, ведение переговоров с первыми лицами, аудит территории, совместные полевые сопровождения с подчиненными и выявления у них моментов для улучшения, обучение. Достижения: Ежемесячное выполнение и перевыполнение KPI показателей: планов продаж по объему, АКБ и пенетрации по брендам. с 02.02.2004 по 11.04.2005 ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», Новосибирский филиал Должность: Агент по развитию рынка Работа с действующей активной клиентской базой, поиск новых клиентов, ведение переговоров с первыми лицами, заключение договоров, презентация и продажа продукции, заключение эксклюзивных контрактов на поставку продукции, работа с дебиторской задолженностью, выкладка продукции согласно стандартам компании, строительство дисплеев, установка холодильного оборудования, опыт «свободных» продаж на массовых мероприятиях в городе. Достижения: Награжден как лучший агент по развитию рынка 2004 года; - Развитие клиентской базы со 110 до 170 активных клиентов; - Выполнение и перевыполнение планов продаж; - Стабильная динамика в отделе продаж по количеству заказов; - Выполнение спец. задач. с 22.08.2003 по 09.01.2004 ООО «Алкотрейд» Должность: Торговый представитель Работа с действующей активной клиентской базой, поиск новых клиентов, ведение переговоров с первыми лицами, заключение договоров, презентация и продажа продукции, работа с дебиторской задолженностью. Достижения: Получил опыт работы торговым представителем; - Развитие клиентской базы с 55 до 85 активных клиентов. с 21.06.2002 по 26.05.2003 ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», Новосибирский филиал Должность: Водитель-продавец Управление грузовым автомобилем «VOLVO», планирование маршрута движения, своевременная доставка продукции и реализация, работа со сч/фактурами и накладными, сбор и возврат денежных средств. Достижения: Награжден как лучший водитель-продавец 2002 года; - За год работы ни одного возврата продукции на завод.

ПГС,Инженер-строитель, Диплом

ООО МИР ИНСТРУМЕНТА, Сертификат

ООО Ю-МИЛК, Сертификат

ОАО Лебедянский, Сертификат

ООО Кока-Кола, Сертификат