Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Компетенции: ✅ Стратегическое мышление: формирование долгосрочной кадровой политики компании и внедрение планов её реализации. ✅ Управление изменениями: способность эффективно вести преобразования внутри компании, включая цифровую трансформацию и автоматизацию. ✅ Цифровая грамотность: глубокое понимание информационных технологий и умение интегрировать современные технологии в HR-практику. ✅ Поддержка брендов работодателей: повышение привлекательности работодателя на рынке труда и вовлечение перспективных профессионалов. ✅ Работа с рисками: эффективное взаимодействие с контролирующими органами и защита интересов компании в судах. ✅ Международный опыт сотрудничества: успешная реализация международных проектов, связанных с работой с зарубежными партнёрами и филиалами. Профессиональные знания: ✅ Эффективное использование платформ SAP-HR, Oracle HCM, Workday и других цифровых инструментов управления персоналом. ✅ Глубокий опыт анализа ситуации на рынке труда и успешного поиска редких профилей сотрудников и массового подбора производственных рабочих ✅ Экспертное понимание вопросов мотивации и создания системы оплаты труда и льгот, ориентированной на цели компании. ✅ Владею технологиями управления корпоративной культурой и репутацией работодателя.