Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла неделю назад
Кандидат
Женщина
Рассматривает предложения
Одинцово (Московская область), готова к переезду (Голицыно (Московская область), Звенигород (Московская область), Можайск (Московская область), Москва, Руза (Московская область)), готова к командировкам
Директор по персоналу
250 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор по персоналу (HRD)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 24 года 8 месяцев
Январь 2018 — по настоящее время
7 лет 6 месяцев
Производственная компания
Московская область, www.zenith-rs.ru
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие... Показать еще
Директор по персоналу
Компания - лидер российского рынка по производству торгового оборудования.
Две производственные площадки в Одинцовском районе Московской области, складской комплекс в Краснодаре, представительство в Турции.
• формирование кадровой политики, стратегии развития персонала компании и корпоративной культуры
•осуществляла проект оптимизации организационной структуры и сокращения административных издержек.
• разработка и внедрение локальных нормативных актов
• организация и управление подбором персонала, определение потребности, контроль эффективности
• создание систему регулярного обучения и эффективного взаимодействия между подразделениями формирование кадрового резерва.
• организация производственного обучения (стажировка, первичное обучение, внешнее повышение квалификации)
• аутсорсинг персонала.
• расчет заработной платы (сменные графики, суммированный учет, сверхурочная работа, сдельная оплата, обособленные подразделения, индексация)
• контроль кадрового делопроизводства, подготовка к переходу на KЭДО
• развитие системы мотивации и социального пакета
• заключение ведение договоров ДМС
• в подчинении 4 чел.
Сентябрь 2013 — Январь 2018
4 года 5 месяцев
Группа компаний У Сервис +
Москва, www.uservice.ru
Автомобильный бизнес... Показать еще
Руководитель отдела кадров
Продажа и сервисное обслуживание автомобилей. (2600 человек)
• Руководство кадровой службой холдинга (в подчинении 8 сотрудников)
- Восстановление кадрового делопроизводства.
- Разработка и внедрение HR-политик, процедур и регламентов.
- Разработка внутренних локальных нормативных и регламентирующих актов.
- Реализация проекта по автоматизации систем мотивации на базе 1С 8.3.
- Реализация проекта по автоматизации управленческого штатного расписания на базе 1С 8.3.
- Оптимизации организационной структуры и численности персонала, внедрение организационных изменений, разработка и внедрения системы вознаграждений.
- Успешное прохождение проверок трудовой инспекции по г. Москве и Московской области (Химки, Подольск,).
- Положительные судебные решения по трудовым спорам.
Январь 2011 — Май 2013
2 года 5 месяцев
Москва, www.kuntsevo.com
Автомобильный бизнес... Показать еще
Руководитель HR-проектов
Продажа и сервисное обслуживание автомобилей - 11 дилерский центров (1600 человек)
• курирование работы службы персонала;
• формирование кадровой политики
• аудит кадрового делопроизводства;
• оптимизация штатного расписания;
• разработка внутренних локальных нормативных актов;
• координация и организация процесса подбора персонала, оптимизация бюджета на подбор персонала;
• разработка технических заданий по автоматизации кадрового делопроизводства;
• внедрение системы автоматизированного учета рабочего времени;
• проведение аттестации рабочий мест;
• работа с импортерами по соответствию стандартам;
• консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом;
• обучение персонала.
Сентябрь 2008 — Октябрь 2010
2 года 2 месяца
ГЕМА Моторс
Москва, www.gema.ru
Автомобильный бизнес... Показать еще
Директор по управлению персоналом
Продажа и сервисное обслуживание автомобилей (950 чел) – 12 дилерских центров в Москве, Московской области, Калуге.
• формирование кадровой политики
• оптимизация организационной структуры;
• разработка стандартов численности и динамического штатного расписания;
• разработка и внедрение системы мотивации для всех должностей и специальностей дилерских центров;
• руководство подбором персонала, ведение ТОП-вакансий;
• разработка и внедрение программы формирования кадрового резерва;
• организация обучения (тренинги продаж, аттестация)
• контроль кадрового делопроизводства;
• внедрение системы документооборота по охране труда;
• успешное прохождение проверок различных уровней (трудовая инспекция, прокуратура, налоговая инспекция и т.д.).
• в подчинении 6 чел.
Март 2003 — Сентябрь 2008
5 лет 7 месяцев
Группа компаний "Русский Монолит"
Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Директор по персоналу
Инвестиционно-строительная деятельность и управление недвижимостью (550 чел)
• руководство управлением по работе с персоналом инвестиционно-строительного холдинга, включающего управляющую компанию, инвестиционную компания, дирекцию заказчика-застройщика, генподрядную организация, эксплуатационную компанию, ремонтно-дизайнерское бюро;
• организация подбора персонала по всем направлениям деятельности холдинга;
• разработка локальных нормативных актов;
• разработка и внедрение системы адаптации;
• разработка системы нематериальной мотивации сотрудников;
• управление кадровым делопроизводством холдинга;
• организация корпоративных мероприятий;
• в подчинении 6 чел.
Апрель 2002 — Сентябрь 2003
1 год 6 месяцев
ООО "Лучшие окна"
Москва
Товары народного потребления (непищевые)... Показать еще
Руководитель отдела персонала
Производство и продажа конструкций из ПВХ и алюминия (600 чел)
• массовый подбор торгового и производственного персонала;
• участие в программе создания корпоративного университета;
• управление кадровым делопроизводством;
• организация кадровых подразделений в дочерних компаниях
• в подчинении 2 чел.
Май 2000 — Февраль 2002
1 год 10 месяцев
Москва, www.kuntsevo.com
Автомобильный бизнес... Показать еще
Руководитель отдела по работе с персоналом
Продажа и сервисное обслуживание автомобилей 18 дилерских центров (800 чел)
• создание кадровой службы с "нуля";
• разработки и внедрение внутренних стандартов по работе с персоналом и локальных нормативных актов;
• подбор персонала всех уровней.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Базовый уровень
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Компетенции:
✅ Стратегическое мышление: формирование долгосрочной кадровой политики компании и внедрение планов её реализации.
✅ Управление изменениями: способность эффективно вести преобразования внутри компании, включая цифровую трансформацию и автоматизацию.
✅ Цифровая грамотность: глубокое понимание информационных технологий и умение интегрировать современные технологии в HR-практику.
✅ Поддержка брендов работодателей: повышение привлекательности работодателя на рынке труда и вовлечение перспективных профессионалов.
✅ Работа с рисками: эффективное взаимодействие с контролирующими органами и защита интересов компании в судах.
✅ Международный опыт сотрудничества: успешная реализация международных проектов, связанных с работой с зарубежными партнёрами и филиалами.
Профессиональные знания:
✅ Эффективное использование платформ SAP-HR, Oracle HCM, Workday и других цифровых инструментов управления персоналом.
✅ Глубокий опыт анализа ситуации на рынке труда и успешного поиска редких профилей сотрудников и массового подбора производственных рабочих
✅ Экспертное понимание вопросов мотивации и создания системы оплаты труда и льгот, ориентированной на цели компании.
✅ Владею технологиями управления корпоративной культурой и репутацией работодателя.
Высшее образование
2005
Институт повышения квалификации "Институт компьютерных технологий"
Управление персоналом, HR-менеджер
1993
Московский экономико-статистический институт
Экономическая информатика, Организация обработки экономической информации
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2023
Бережливое производство
Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда, Тренер по бережливому поизводству
2022
Всероссийская аттестация кадровиков
Актион МЦФР, аттестат кадровика
2017
Внедрение профессиональных стандартов. Алгоритм действий и документальное сопровождение.
АНТ "Персона" совместно с HRedu
2014
Кадровый аудит
Институт профессионального кадровика, Сертификат
2012
Бухгалтерский учет
НОУ "Финнок", диплом
2005
Эффективное написание политик и процедур
"Альфа Страхование", сертификат
2005
"Вознаграждение персонала: компенсационный пакет"
КГ "Имикор", сертификат
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более часа